PENGARUH PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN BARANTI KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Rahmayanti Rahmayanti; Nisra Nisra

doi:10.55678/jia.v11i1.934

Rahmayanti Rahmayanti
Nisra Nisra

DOI: https://doi.org/10.55678/jia.v11i1.934

Keywords: Prinsip-Prinsip Good Governance, Efektivitas Kerja Pegawai

Abstract

Pengaruh Prinsip-prinsip Good Governance Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang, dibimbing oleh (Jamaluddin Ahmad) dan (Hariyanti Hamid).

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh Prinsip-prinsip Good Governance Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang.Populasi dalam penelitian ini adalah 44 yang dimana pengambilan Sampel yang digunakan yaitu Sampel total, dimana mengambil semua yang menjadi populasi yaitu 44.Penelitian ini menggunakan Metode Deksriptif Kuantitatif.Teknik Pengumpulan data yang digunakan melalui observasi, kuesioner (Angket), penelitian pustaka, penelitian lapangan.Teknik Analisis data yang digunakan adalah Statistik Deksriptif, uji Kualitas Data, dengan menggunakan tabel frekunsi dan skoring.bHasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas kerja pegawai didapatkan hasil rata-rata skor, yaitu 3,08, berada pada kategori sangat baik. Peran penyuluh pertanian dalam pemberdayaan masyarakat petani di didapatkan hasil rata-rata skor, yaitu 2,88, berada pada kategori baik.

References

Nur, M., Musa, A. E. Z., Harifuddin, H., & Rasyidah, Z. (2023). Academic Services Based on Minimal Service Standards at AMI Makassar Maritime Polytechnic. Jurnal Ilmiah Peuradeun, 11(1), 237–252. https://doi.org/10.26811/peuradeun.v11i1.764
Adisasmita, 2011. Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan. Jakarta, bumi aksara

Ahmad Jamaluddin. (2015). Metode Penelitian Penelitian Administrasi Publik Teori dan Aplikasinya. Yogyakarta: Gama Media.

Amin Widjaja. Tunggal, 2002. Internal Auditing (suatu pengantar). Jakarta : Harvarindo

Anonim. Ilmu Administrasi Negara. 2013. eJournal. [Diakses pad 13.00 WIB, Rabu, 9 Desember 2015]

Anonim. Pengertian Good Governance menurut Ahli. 2011.http://kpk.go.id/modules/news/article.php?storyid=1067. [Diakses pada 16.05 WIB, Sabtu, 5 Desember 2015]

Anonim. Sembilan Prinsip Good Governance. 2010. http://knkg-indonesia.com/home/news/93-10-prinsip-good-governance.html. [Diakses pada 20.15 WIB, Minggu, 6 Desember 2015]

Bintoro Tjokroamidjojo. Mewujudkan Good Governance Melalui Pelayanan Publik. Yogyakarta : Gajah Mada Univercity Press. 2009

Effendi. Manajemen Publik. Jakarta: Grassindo. 2008

Koiman, 2009. Pengantar Ilmu Pengetahuan dan Manajemen. Jakarta: Gunung Agung

Krina, 2003. penilaian pelaksanaan pekerjaan dan pengembangan karyawan. Jogjakarta: BMC

Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : Andi

Mardiasmo. Sound Governance, Piliticy and Administrative Innovation. Wastport : Praeger. 2005

Mardoto. Demokrasi, Hak Asasi Manusia, dan Masyarakat Madani. Jakarta: IAIN Jakarta Press. 2009

Nugroho, 2004. pokok-pokok manajemen pengetahuan praktis bagi pimpinan dan eksekutif. jakarta: pustaka pelajar

Riduwan. 2008. Dasar –dasar Statistika. Bandung:Alfabeta

Rohman, 2009. Mengenal Kehidupan Berorganisasi, BP. Kedaulatan Rakyat. Yogyakarta

Sedarmiyati. 2012. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta : Haji masagung

Siagian . P. Sondang. (2004). Manajemen Strategik. Jakarta: Graha Indonesia

Steers, Richard M. 2004. Efektivitas Organisasi, Terjemahan, Jakarta: Erlangga/LPPM

Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta

Wahab. Kebijakan Publik, Formulasi Implementasi dan Evaluasi. Jakarta:Gramedia. 2002

Dokumen-dokumen :

Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintah daerah.

Al-Qur’an Surah Al-Baqarah ayat 267.