PENERAPAN FUNGSI MANAJEMEN TERHADAP PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR DESA LAGADING KECAMATAN PITU RIASE KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG
Abstract
The purpose of this study is to determine the Implementation of Management Functions in the Lagading Village Office, Pitu Riase District, Sidenreng Rappang Regency, to determine the increase in human resources in the lagading village office, Pitu Riase sub-district, Sidenreng Rappang district and to determine the application of management functions to improving human resources in lagading village office, pitu riase sub-district, sidenreng rappang district. The population in this case was 1,291 people, while the sampling used was accidental sampling, using quantitative descriptive research, and data collection techniques were observation, questionnaires, and literature study. The data analysis technique used is descriptive statistics, data quality test, using frequency tables, regression methods and hypothesis testing. The results showed the application of the management function in the lagading village office, pitu riase sub-district, Sidenreng Rappang district with an average percentage value of 64.5% in the good category, while the increase in human resources in the lagading village office, pitu riase sub-district, Sidenreng Rappang district with an average percentage 65%. The application of the management function to improving human resources in the lagading village office, pitu riase sub-district, Sidenreng Rappang district has a significant effect of 19% and the remaining 81% is influenced by other variables that are not included in the conceptual framework of this study. This shows that the implementation of the management function to increase human resources in the lagading village office, Pitu Riase sub-district, Sidenreng Rappang district has not been optimal.Keywords: coordination and implementation of government.
References
George R Terry dan Leslie W Rue (2005), "Dasar-dasar Manajemen" (Jakarta: Bumi Aksara, 2005), hal.2. 5.
Nawawi, Z. (2015). Manajemen Pemerintahan. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Sugiono.(2016) Metode Penelitian Administrasi Dilengkapi Dengan Metode R&D.Bandung:ALVABETA,cv
Zainuddin. (2017). Teori-teori Muktakhir Dalam Prespektif Ilmu Administrasi Publik. Phitama Media.
Jurnal
Aditya, J.R.P. (2018) Dampak penerapan fungsi manajemen terhadap kinerja unit kegiatan mahasiswa Inkai Karate, Universitas Negeri Yogyakarta, Direktur, 15 (29), atau. 7577–7588.
Bayanie, M. (2012) Hubungan Motivasi Berprestasi dan Konsep Diri dengan Sikap Kreatif, Jurnal Pendidikan Usia Dini, 7(1), or. 155–172.
Endah Tri Wisudaningsih (2018) Konsep Actuating dalam Alquran dan Hadits, HUMANISTIKA : Jurnal Keislaman, 4(1), or. 1–16. doi: 10.36835/humanistika.v4i1.27.
Falk, M. et al. (2014) Perencanaan Syariah, muslim kamil, 4(2), or. 155–162.
Fallis, A. (2013) Konsep Manajemen Secara Umum,Dinas Pendidikan Kamus Besar Bahasa Indonesia, (KBBI) (Jakarta: Pusat Bahasa, 2008), hlm. 909journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), or. 1689–1699.
Hanafi, M. (2015)Konsep Dasar dan Perkembangan Teori Manajemen,1(1), or. 66. Available at: http://repository.ut.ac.id/4533/1/EKMA4116-M1.pdf.
Haryani, F. (2013)Meningkatkan Motivasi dan Pemahaman Konsep Perbandingan Fungsi Trigonometri melalui Model Pembelajaran Jigsaw di SMA Negeri 8 Kota Jambi, Edu-Sains: Jurnal Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, 1(1). doi: 10.22437/jmpmipa.v1i1.792.
Hermanto,M.(2016)Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Kantor Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik Kota Sampit Kabupaten Kotawaringin Timur.
I Wayan Lanang Pastika, D. (2016)Penerapan Konsep Pengorganisasian Dan Pengarahan Pada PT Bayus Cargo Badung, Bali,Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 12(3), or. 197–205.
Kamaruddin, S. eta Darman, M. (2016) Penerapan prinsip-prinsip manajemen dalam kepemimpinan di sekolah tinggi ilmu sosial dan ilmu politik muhammadiyah rappang kabupaten sidenreng rappang provinsi sulawesi selatan, Akmen, 14(3), or. 469–477.
Mamlu’ah, A. (2019)Konsep Percaya Diri Dalam Al Qur’an Surat Ali Imran Ayat 139, Al-Aufa: Jurnal Pendidikan Dan Kajian Keislaman, 1(1), or. 30–39. doi: 10.36840/alaufa.v1i1.222.
Masik, A. (2005)Hubungan Modal Sosial Dan Perencanaan, Perencanaan Wilayah dan Kota, Vol.16/No. 3, Desember 2005, hlm. 1-23, 16(3), or. 23.
Megalia, R. (2011) Instrumental Ability Management: Research on the Implementasi Kebijakan Reformasi Sumber Daya Manusia Badan Diklat Indonesia, halaman 4 (31), atau. 259–286.,
Nurbaeti (2019 Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Mutu Sekolah Di Pondok Pesantren Sma Immim Putra Makassar, Nanotechnology, 27(9), or. 3505–3515.
Piyanto,D.(2011)Pengembangan Perencanaan Pendidikan Islam (Konsep Strategi Pengembangan di Indonesia) Dwi Priyanto Dosen tetap Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Purwokerto, Pendidikan, 12, or. 295–307.
Putri, C. K. (2013) MANAJEMEN, Analisis Pendapatan Dan Tingkat Kesejahteraan Rumah Tangga Petani, 53(9), or. 1689–1699.
Razak, Muhammad Rais Rahmat, D. (2018) Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang.
Setiyanningrum, I.(2017)Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, dan Pengawasan Terhadap Kinerja Anggaran dengan Konsep Value for Money Pada Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Yogyakarta», Skripsi S1 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, or. 162. Available at: http://journal.student.uny.ac.id/ojs/index.php/profita/article/view/9774.
Sudrajat, A. S. (2010) Konsep Dan Mekanisme Pengawasan Terhadap Peraturan, Jurnal Ilmu Administrasi, VII(3), or. 155–166.
Sugiyono (2018) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: ALFABETA.
Villela, lucia maria aversa (2013)Administrasi Publik Dan Pemberdayaan Masyarakat, Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), or. 1689–1699.
Widyanata, R. eta Senen, S. H. (2019)Pengaruh Lingkungan Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ronadamar Sejahtera Cabang Bandung, Journal of Business Management Education (JBME), 2(3), or. 47–55. doi: 10.17509/jbme.v2i3.5883.
Yudiaatmaja,F.(2017)Kepemimpinan: Konsep, Teori Dan Karakternya, Procedia - Social and Behavioral Sciences, IV(2), or. 29–38.
